Amerikansk portal om værdsættende samtale
Tidsskrift om værdsættende samtale (engelsk)
Erfaringer og gode ideer fra Social og sundhedsområdet
Amrerikansk portal om positiv psykologi
Vi har lavet en liste over tænkere, som er centrale for værdsættende samtale og som inspirerer os i vores arbejde.
Barret, Frank J.
Associate Professor of Systems Management ved Naval Postgraduate School iMonterey, California. PhD i Organizational Behavior fra Case Western Reserve University. Med jazz improvisation som eksempel, viser han, hvordan improvisation og kreativitet har betydning for organizationel learning. Hans forfatterskab inkluderer tekster om socialkonstructionism, appreciative inquiry, organizational change and organizational learning.
Bateson, Gregory
Browne, Bliss
Amerikansk præst og bankdirektør. Kvinden bag byudviklingsprojektet: Imagine Chicago, som formindskede kriminaliteten blandt unge i Chicago markant gennem et banebrydende, målrettet og håbsfokuseret AI-projekt, der siden har inspireret mange andre storbyer.
http://imaginechicago.org/home.html
Bushe, Gervase
Ph.D. in Organizational Behavior og organisationskonsulent i Vancover, Canada. Meget AI-inspireret ift. storskala forandringsprocesser. Se bl.a. bogen Clear Leadership.
http://www.gervasebushe.ca/
Buckingham, Marcus
Ledelseskonsulent, forfatter og forsker. Master degree in social and political science fra Cambridge University. Forfatter til ledelsesbøger om, at bruge styrkerne til udvikling.
Cooperrider, David
Professor i Organizational behavior, Weatherhead School of Management Case Western Reserve University. Som PhD-studerende udviklede han med sin vejleder Suresh Srivastva begrebet Appreciative Inquiry ved en tilfældighed, som siden har fået meget stort gennemslag.
http://weatherhead.case.edu/faculty/faculty.cfm?id=5411Drucker, Peter Ferdinand
(1909-2005)
Forfatter, ledelseskonsulent og universitetsprofessor. En af organisationsteoriens grand-old-men fra USA. Sat dagsorden gennem et helt liv med fokus på ledelse, knowledge worker begrebet, og med en optagethed af det der giver organisationer liv.
http://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Drucker
Fredricksson, Barbara
Gergen, Kenneth J
(1945-)
Professor i psykologi ved Swarthmore College, USA. Ophavsmanden til socialkonstruktionismen der fokuserer på det relationelle og relationernes betydning for den sociale konstruktion. Leder af The Taos Institute.
http://www.taosinstitute.netLang, Peter
International anerkendt karismatisk systemisk brobygger mellem teori og praksis. Leder af KCC-Foundation, London, England. Inspiration fra især Wittgenstein, Dewey, Bateson og Ricoeur.
http://www.kcc-international.com
Ludama, Jim
Troosten-Bloom, Amanda
Tomm, Karl
Canadisk familieterapeut, der udviklede de fire spørgsmålstyper om lineære, cirkulære, refleksive og handlingsafklarende spørgsmål. Siden videreudviklet af MacMann Berg, som har en tæt kontakt med Karl Tomm.
http://www.familytherapy.org/downloads.html#KT Wittgenstein, Ludwig
(1889-1951)
En af de 20. århundredes mest markante sprogfilosoffer. Igangsat to filosofiske skoler – en filosofisk rationalisme og en sprogfilosofisk tilgang med sproget som betydningsbærer og meningsskaber.
http://da.wikipedia.org/wiki/Ludwig_Wittgenstein
Whitney, Diana